10月23日，盈峰环境(股票代码：000967)晚间发布期权激励、事业合伙人持股计划两大人才激励计划。二者共覆盖员工400余人，总规模近10亿元。两大人才激励计划的推出，进一步完善了企业的管理结构，完成了企业与核心员工利益共同体的构筑。     一、文化引领，5亿元打造事业合伙人机制   在盈峰环境新的激励方案中，推出了近150人规模约5.35亿元的事业合伙人持股计划，主要面向上市公司高级管理人员及公司中高层人员，是“员工是我们的事业合伙人”的企业核心价值观的重要体现。 同步推出的第三期期权激励，则向250人授予了6500余万股市值约4.2亿元的股票，占公司股本总额的近2.07%，激励对象主要是公司中基层核心骨干人员，不包括公司董事（含独立董事）、监事、高级管理人员。并在最新股票期权激励计划中设下业绩倍增的行权条件——要求今后三年扣非净利合计不低于50.8亿元。 自2016年推出第一期期权激励计划以来,短短几年时间内员工激励计划的密集推出，再次显示出盈峰环境股东及其核心管理层对人才的重视。这一次，盈峰环境两大激励计划的同步发布，一方面有利于企业完善员工薪酬结构，在固定、浮动薪酬的基础上，为核心骨干提供权益性激励，提升员工积极性及稳定性；另一方面，5亿元事业合伙人持股计划的推出，将企业发展与员工利益进行紧密捆绑，打造企业的利益共同体、责任共同体、命运共同体，为公司业绩持续增长做出贡献的同时，让所有的“事业合伙人”得以分享公司业绩持续增长的成果。   二、科技创新，驱动环境业务持续转型   从上市公司激励的角度来看，期权和持股的收益与公司的未来发展密切相关。盈峰环境此次动作，不仅是一次对团队的激励，同时也对公司未来发展和股价空间的信心体现。作为国内领先的环境综合服务商，近年来，盈峰环境在环卫装备、环境监测、固废处理、环卫一体化等各项环保细分业务上一路高歌猛进。除持续聚焦环保主业外，公司更在环卫装备领域大力发展智能化、无人化环卫装备及环卫服务业务。未来规模大、资金实力强、技术先进、管理水平高的综合性企业将成为行业主流，我们将进一步产业聚焦环卫机器人、新能源环卫装备、环卫服务、生活垃圾分类及终端处置的大固废领域，并调整非核心业务，持续做好经营转型。 10月15日，盈峰环境就按准行业痛难点，创新性推出的城市毛细血管清洁系列智能小型环卫机器人族群，打破了背街小巷等区域传统的“以人为主，设备为辅”模式局限，折射环境治理的大思路。凭借着领先的智能创新成果、顶尖的环境治理技术、强大的环卫环境全系产品阵容，盈峰环境接连中标了多个重大项目、迎来翻倍式的订单增长。   同日公布的三季报显示，2019年前三季度，盈峰环境实现营业收入87.26亿元；归属于上市公司股东的净利润9.64亿元，同比增长71.9%；每股收益0.3元。

10月15日，盈峰环境科技集团（股票代码000967）旗下中联重科环境产业有限公司（以下简称盈峰中联环境）“以小见大 智造美丽中国”智能环卫机器人产品发布会在长沙隆重举行。在这场盛大的发布会上，盈峰中联环境契合环卫服务发展现状、市场困局以及未来前景作出深入分享，并正式发布了智能小型环卫机器人装备产品族群。相关领导、行业专家、客户伙伴、投资者、媒体朋友共计200余人莅临现场，盈峰集团董事长何剑锋，盈峰环境董事长兼总裁马刚，盈峰环境高级副总裁、中联环境董事长张建国携公司高管团队陪同出席。 盈峰环境董事长兼总裁马刚致辞时表示，定位“致力于成为受人尊敬和信赖的以环卫机器人为龙头的智能环境装备及服务的行业引领者”，作为行业领军企业，盈峰中联环境一直在不断“自我迭代”，坚持以科技创新为抓手，以自主创新为引领，全力推进国家生态文明建设，精准解决行业痛难点，全心服务美丽中国建设事业。   ▲智能环卫机器人产品发布会启动仪式现场   ▲盈峰环境董事长兼总裁马刚致辞   以小见大 : 深度“美颜”！ 于细微处见真机   寻常巷陌，百姓门前，关乎民心向背。习近平总书记曾一针见血地指出：“城市管理要像绣花一样精细。越是超大城市，管理越要精细。”城市“毛细血管”的环境清洁是建设美丽中国、美好人居环境攻坚战的重中之重。 一座城市，不仅要有光鲜亮丽的“面子”，也要有整洁舒适的“里子”。然而，相比城市主次干道，城市“毛细血管”的环境治理存在诸多明显短板：犄角旮旯藏污纳垢、地域空间不足、环卫机械覆盖率低、功能配套设施不全…… 盈峰中联环境按准行业痛难点，于细微处见真机，创新性推出的城市毛细血管清洁系列智能小型环卫机器人族群——智能驾驶纯电动一体式清扫机器人、智能驾驶纯电动一体式冲洗机器人、智能驾驶纯电可转场型洁扫机器人、智能自跟随环卫洗扫机器人、环卫纯电保洁机器人、纯电桶装人行道扫路机器人、智能驾驶铰接式扫路机器人（统称“城市毛细血管清道夫七兄弟”），打破了背街小巷等区域传统的“以人为主，设备为辅”模式局限，从作业效率和成本出发，以“绣花”精神深度“美颜”城市容貌，在“小”上做大文章，折射环境治理的大思路！     以智取胜： “智”谋突围！ 聚焦智慧环境服务新生态   一直以来，城市“毛细血管”环境治理就面临着“三座大山”：环卫人力严重短缺，招工难留人难；环卫人工成本急剧攀升，企业负担沉重；环卫人力清洁作业效能低，安全隐患很高。 面对“毛细血管”垃圾压力与环卫工人持续反比发展的行业困局，盈峰中联环境以“智”突围，通过领先行业数代的 “环卫机器人”智慧化探路，以绝对优势带动城市“毛细血管”环卫治理水平的有效升级。此次全新推出的7款智能小型环卫机器人，亮点不仅在“小”，更在“智”！每款机器人各具本领，各司其职，且均有“标准版、机器人版”两种版本可供选择，无人驾驶与有人驾驶可无缝切换、可选装5G通讯模块、可同步结合盈峰中联车管家掌上环卫APP实施远程监管与智慧运营，线上实现对作业设备的智能化管理、作业过程的精细化管理、作业物料的量化管理。   以技服人：全程高能！ 既是单打冠军 又是全能王组合   作为重头戏，发布会现场模拟建造了背街小巷、人行道辅道、公园景区、商业街区、机场高铁广场、生活社区、工业园区、校园区域等城市“毛细血管”八大典型应用场景。场景演示时，“城市毛细血管清道夫七兄弟”全程高能，个个本领高强，有的擅长清扫、有的冲洗最强、有的“清扫+冲洗”双管齐下、有的智能可转场、有的拥有神奇的“自跟随”本领、有的爬坡能力一绝，还有的擅长除冰雪……既能单兵独打，又能针对不同场景，协同作战，惊艳全场！   ▲智能环卫机器人演示现场   据盈峰中联环境创新总监张斌博士介绍，“城市毛细血管清道夫七兄弟”协同作业，空间上，“横到边、纵到底、墙到墙，不留死角、不留缝隙”，可对路面、人行道、道牙、井口周围进行全面清扫；时间上，作业衔接无缝化，全天候保洁；人力上，为环卫工人“减负”，极大改善作业条件。   ▲盈峰中联环境创新总监张斌博士进行产品发布   共享绿色经济：同频共振！“生态效益、社会效益、经济效益”三效合一      根据行业相关资料统计，全国从事城市“毛细血管”环卫清洁工人数量现有800万人，而我们的背街小巷、人行辅道等狭窄通道几乎都是靠人工进行清扫保洁。盈峰中联环境此次产品发布，旨在将人工智能技术赋能传统环卫作业，通过人工智能使得现有环卫装备更灵活、更智能、更具精度作业的能力，从而进一步将现有环卫工人从繁重、单调且危险的传统环卫工作中解放出来。 据测，环卫行业用人成本平均约为6万元/年，平均每台环卫机器人设备可替代6位环卫工人，研究预计，未来五年环卫智慧机器人的市场空间将高达800亿元！面对如此巨大的市场空间，环卫作业机器人行业一时成为人工智能创新“风口”。     发布会现场，以长沙市某环卫服务项目为例进行了总体推演。传统方案需要65名环卫作业人员清洁；新方案引入此次发布的智能小型环卫装备共计8台，同时考虑预留8名司机和局部15名环卫作业人员。通过年人工支出总额、年能源消耗、年机具维护、年设备折旧费等综合数据对比，可以清晰看到：年度总费用消减了38.8%！ 盈峰中联环境坚持在绿色发展中挑起大梁，保护环境，服务民生，促进经济“三效合一”，功在当代、利在千秋！   发布会最后，东莞家宝、侨银环保、玉诚环境、洁亚环保等10家企业与盈峰中联环境现场签约，价值近7000万元的小型智能作业机器人即将服务于全国各地 “毛细血管”的清理保洁作业。     此次发布会的成功举办，为行业未来的发展和困局难题的破解提供了极具价值的前行方向和科研成果。致力于成为智能化环卫时代的引领者和赋能者，盈峰中联环境正在以强大的创新实力为全行业提供标杆式服务实践，积极践行“让世界更清洁 让未来更美好”的企业愿景，为建设“天蓝、地绿、水净”的美丽中国贡献专业力量。

9月18日，第五届中国环境博览会广州展在中国进出口商品交易会展览馆盛大开幕。盈峰环境科技集团（以下简称盈峰环境，股票代码：000967）携智慧环卫作业机器人、无人驾驶扫路车、环境空气质量监测车、大气监测无人机、蓄热式焚烧炉模型等“黑科技”环保产品集结亮相，全方位、多领域向客户分享了其在高端环保环卫装备、监测设备、固废处理及环卫一体化服务、环境综合治理等方面的先进技术与成熟解决方案，惊艳全场。     智能环境装备吸睛无数 作为华南地区高品质、大规模、国际化的旗舰环保展，每年的中国环博会广州展早已成了环保行业各大厂商的必争之地。据相关数据线显示，本届环博会吸引了来自16个国家及地区的近600家环保企业参展，展示了上万种环境污染治理设备和解决方案。     而在盈峰环境的展位上，更是隔着屏幕都能感受到现场扑面而来的拥挤。多款明星产品、最新潮的智慧成果，均给环博会带来了最强助燃剂。 其中，全球首款5G环卫机器人编队成员“智慧环卫保洁机器人”、“无人驾驶道路清扫机器人”等一经展出，就吸引了各地客商前来花式体验：相比于前几代智能环卫设备，盈峰环境5G无人驾驶环卫机器人对数据的处理能力以指数级速度增加，除无人驾驶、清扫、避障、识别垃圾等基本功能外，设备的定位、感知、预测及规划控制技术，使环卫机器人的智慧体验更加极致，更加随心所欲。     环境监测则数陆空两路产品最受瞩目，地上跑的环境空气质量监测车，天上飞的大气监测无人机，两款兼具灵活移动性、操作简便性的产品，结合互联网+云平台，可有效提高空气监测工作的效率，大幅降低运营成本。此外，多款广受市场欢迎和好评的互联网＋智慧环保平台与监测设备也同时亮相。     研究产品、业务洽谈、媒体采访...这一天的盈峰环境，成功赢得了客商们的众口称赞，圈粉无数。   智慧环境服务一应俱全   近年来，“垃圾分类”一类的国家相关政策不断加码固废领域，大大活跃了大固废处理的市场热度。加大力度着力开拓环境服务版图的盈峰环境，则从前端的垃圾收集转运至末端处置的固废产业链上，打造出了更全面的全环境解决方案，在环卫一体化、循环经济产业园、生活垃圾焚烧发电、餐厨垃圾综合处理等业务领域均有亮眼表现。     展会现场，盈峰环境从固废处理、水环境治理、烟气及VOC治理、土壤修复以及环境综合服务等产业环节，集中展示了其最新的技术与成果。正是通过整个价值链的努力，才将盈峰环境带来的绿色和健康，成功传递到更远的地方，更深入人心。   行业领先的智能创新成果、顶尖的环境治理技术、强大的环卫环境全系产品阵容，都充分彰显了盈峰环境作为一家以科技创新驱动技术发展的综合性环保平台企业，其“全方位服务美丽中国建设”的强大实力。 希望您也能在以上的客商与我们交流的瞬间里，感受出盈峰环境“让世界更清洁，让未来更美好”的诚意。 更多展会动态，请继续关注！

“六安市餐厨垃圾处理特许经营项目”一期建设规模为100 t/d的餐厨垃圾处理设施（另含地沟油20 t/d），二期建设规模为100 t/d。总投资约1.09亿元人民币，单吨补贴价格为335元，特许经营年限为27年(含建设期2年)，项目采用“预处理+厌氧发酵+沼气综合利用”为主体工艺。   本工程的建成可以通过餐厨废弃物收运补贴与处置补贴，与粗油脂、沼气发电销售取得一定的直接经济收益，年营业收入总额预计为2700万元，具有良好的经济效益。餐桌上非法地沟油的流入与非洲猪瘟的肆虐也正威胁着人民的饮食健康与生命安全，所以餐厨垃圾的有效处置已经刻不容缓。目前，正处于国家大力推进垃圾分类的背景下，本项目的建成能使餐厨垃圾垃圾妥善得到无害化、减量化和资源化的处理，积极响应国家民生工程政策，改善六安市的环境质量，有力维护保障了人民的食品安全与经济损失，在国民经济发展中具有巨大的环境效益与社会效益。 盈峰环境作为综合性的环保企业，深耕固废处理领域20余年，是国内第一家打通固体废弃物前端收集转运至末端综合处理全产业链的企业。此次中标是六安市政府对盈峰环境技术实力、环境综合服务能力的肯定。此项目为公司本年度在餐厨废弃物处置领域获取的第三个餐厨垃圾处理项目，采用公司第四代餐厨垃圾处理技术进行建设，将推动公司在固体废弃物综合处理领域产生积极深远的影响。 未来，盈峰环境将坚定不移地促进科技与经济共同进步，环保与发展和谐共生，为实现祖国的“绿水青山”、“美丽中国”添砖加瓦，创造更美好的明天！

金秋九月，又是一年开学季。9月3日，盈峰环境首届“环境新锐”奖学金发放仪式在各事业部隆重举行。会上，各事业部第一负责人、业务负责人等现场对2019年考入本科/硕士/博士的40名金榜题名的员工子女，分别给予了3000-5000元的现金奖励，奖学金发放金额高达15.2万元。     长期以来，盈峰环境对企业的人才培养始终予以高度重视，并持续引领员工的职业技能提升与发展。“环境新锐”奖学金的设立，则是在尊重知识、尊重人才的基础上，扶植新生代人才，营造“小家育人才、大家（企业）造人才”的良好企业氛围。以奖学金的形式鼓励成绩突出的职工子女自强不息、立志成才，在感谢了员工对公司的付出和贡献的同时，也为社会的人才培养贡献出企业的力量。     “金榜题名日，十年苦寒窗”，学子们的每一份汗水、职工对子女教育的每一点付出都值得肯定和敬佩。奖学金发放仪式上，各事业部总经理及相关负责人代表盈峰环境对成功考取高等院校的40名职工子女表示了祝贺并发放助学奖金，祝福他们学有所成，并勉励他们坚持理想，以新的面貌、新的姿态面对新的学习和生活，用奋斗成就未来，为国家、为社会的建设贡献力量。     据了解，此次奖学金的申报范围覆盖了公司全体员工，凡条件符合的均可领取。各事业部也在颁奖仪式上邀请了获奖员工上台，分别作了获奖感言、子女教育心得及学习经验的分享。不少员工表示，公司的员工关怀特别让人温暖和感动，“这是一份荣誉，意义非凡！     即将就读英国伦敦大学的获奖学子彭馨卉认为，奖学金承载着盈峰环境对自己成绩的肯定、对父母的支持，对学子既是一种鼓励，也是一份鞭策。“我们会更加努力拼搏，不断提升自我、追求学业高峰，将来以更大的担当和作为回报社会。”     不忘初心，筑梦未来。盈峰环境董事长兼总裁马刚表示，员工是我们的事业合伙人，一个国家的未来离不开青年的希望接力。“环境新锐”奖学金的设置，可让学生切身感受社会大家庭的温暖，也可以动员社会各界力量关注教育、关注人才培养，功在当代，利在千秋。“用善心之举助力学子圆梦，鼓励他们发扬敢想、敢拼、敢赢的精神，实现梦想，是盈峰环境对员工、对社会及国家发展的一份心意”。